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1

对劳务派遣单位和用工单位的监督检查

4月10日

威县佳鸿人力资源服务有限公司

书面检查

尹威、陈耀兴

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款；劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同情形；劳动派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务挡路协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形；劳务派遣单位是否存在克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬的情形；劳务派遣单位是否存在向设立该单位的用人单位或者其所属单位派遣劳动者的情形。

无

威县途昂人力资源服务有限公司

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