【高效办成一件事】威县退休“一件事”办事指南

一、服务对象

法人，达到法定退休年龄的企业参保人员或机关事业参保人员。

二、办件类型

承诺件

三、法定办结时限

43个工作日

四、承诺办结时限

10个工作日

五、行使层级

区(县)级

六、受理条件

（一）企业（个人）退休“一件事”（正常退休）

1.企业参保人员达到法定退休年龄，男满60周岁、女干部（管理岗位女工人）满55周岁、女工人满50周岁、灵活就业女性参保人员满55周岁，累计缴费年限（含视同）满15年。

2.曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上的女工人或原干部身份在现工人岗位连续工作满5年以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

3.曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上的女干部，在干部岗位因单位破产、改制解除劳动关系后满5年未实现再就业的，可以申请按照女工人的退休条件办理退休。

情况属实，材料齐全，符合以下条件的：

1.不存在企业职工养老保险费欠费。

2.完成多重养老保险关系归并或城乡衔。

3.达到法定退休年龄，累计缴费满15年。

4.完成档案信息认定业务。

5.在押服刑期间不能申请社会保险待遇。

（二）企业（个人）退休“一件事”（特殊工种提前退休）

按特殊工种退休条件办理退休的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，从事高空、特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下、高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

参保人已办理提前退休审批手续，情况属实，材料齐全的。

1.不存在企业职工养老保险费欠费。

2.完成多重养老保险关系归并或城乡衔接。

3.提前退休的距退休年龄不超过5年（含5年），其中因病退休不超过10年（含10年）。

4.在押服刑期间不能申请社会保险待遇。

（三）企业（个人）退休“一件事”（因病提前退休）

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，在国有企业、集体企业工作或曾在有企业、集体企业工作满十年的参保人员，由劳动鉴定委员会按照《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）进行因病（非因工负伤）劳动能力鉴定，符合完全丧失劳动能力标准。

参保人已办理提前退休审批手续，情况属实，材料齐全的。

1.不存在企业职工养老保险费欠费。

2.完成多重养老保险关系归并或城乡衔接。

3.提前退休的距退休年龄不超过5年（含5年），其中因病退休不超过10年（含10年）。

4.在押服刑期间不能申请社会保险待遇。

（四）企业（个人）退休“一件事”（无需确认待遇资格）

1.企业参保人员达到法定退休年龄，男满60周岁、女干部（管理岗位女工人）满55周岁、女工人满50周岁、灵活就业女性参保人员满55周岁，累计缴费年限（含视同）满15年。

2.曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上的女工人或原干部身份在现工人岗位连续工作满5年以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

3.曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上的女干部，在干部岗位因单位破产、改制解除劳动关系后满5年未实现再就业的，可以申请按照女工人的退休条件办理退休。

情况属实，材料齐全，符合以下条件的：

1.不存在企业职工养老保险费欠费。

2.完成多重养老保险关系归并或城乡衔。

3.达到法定退休年龄，累计缴费满15年。

4.在押服刑期间不能申请社会保险待遇。

（五）机关退休一件事(未完成视同缴费年限认定)

参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄），按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

情况属实，材料齐全，符合以下条件的：

1.不存在社会保险费欠费的。

2.完成多重养老保险关系归并或城乡衔接。

3.达到法定退休年龄且累计缴费满15年。

4.有视同缴费年限的，应当完成档案信息认定业务。

5.服刑期间不能申请社会保险待遇。

（六）机关退休一件事(已完成视同缴费年限认定)

参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄），按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

情况属实，材料齐全，符合以下条件的：

1.不存在社会保险费欠费的。

2.完成多重养老保险关系归并或城乡衔接。

3.达到法定退休年龄且累计缴费满15年。

4.有视同缴费年限的，应当完成档案信息认定业务。

5.服刑期间不能申请社会保险待遇。。

七、申报材料

八、法定依据

《中华人民共和国社会保险法》

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《关于工人退休、退职的暂行办法》

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，完全丧失劳动能力的。

《社会保险经办条例》（中华人民共和国国务院令 第765号）

用人单位和个人应当按照国家规定，向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。社会保险经办机构应当自收到申请之日起20个工作日内办理完毕。

九、办理流程图

十、咨询电话

0319-6156972（人社）