仲夏之约·职引未来

信誉楼，1984年创始于渤海之滨——河北省黄骅市，是一家专注于百货零售业的民营连锁商业企业。经过40年的发展，信誉楼从一家面积只有200多平方米、员工仅有30人的“小卖场”，成长为拥有43家门店、120万平米建筑面积、约4万名员工，经营版图涉及河北、山东、天津三省市，总资产80多亿元的商业集团。过去十余年，信誉楼业务经营一直保持积极稳健态势，在“中国连锁百强”榜单上的排名从第84位攀升至第32位，被誉为“百强企业中绝无仅有的长跑冠军”。2023年，面对宏观经济持续承压、内需消费动能不足等客观因素，信誉楼积极调整、不断完善、努力提升，最终取得了销售收入236亿元、同比增长18%，纳税额12.9亿元、同比增长34.8%的优异成绩，在创造历史最好业绩的同时，进一步呈现出了高质量发展的良好态势。立足新征程，信誉楼将持续锚定高质量发展目标，加强对零售板块的战略布局。在经营业态方面，信誉楼将升级全渠道零售业务，推动企业由单一百货业态，向购物中心、百货、超市、零售物流、电子商务等多业态转变。信誉楼将进一步加强与优秀企业的沟通和合作，坚持轻重资产相结合，以更加灵活、更符合时代发展规律的步伐，在高质量发展的道路上勇毅前行。

企业文化：自创立以来，信誉楼一直秉持“以信誉为本，切实维护消费者和供应商利益”的经营宗旨。在经营实践过程中，创造性地提出“视客为友”服务理念，将顾客看作自己的亲朋好友，用心研究顾客需求，切实为顾客着想，坚决做到“买卖一条心”，让顾客真正感受到真诚、专业、有温度的好服务。信誉楼始终不忘“让员工体现自身价值，享有成功人生”的使命初衷，持续打造“教学型组织”，真正做到以人为本，努力为员工搭建成长、成才平台，让员工用心学习、工作，开心生活、娱乐。企业荣誉：2024年中国连锁百强榜31名中国服务业500强企业、京津冀200强企业、河北省民营百强第5名“全国模范劳动关系和谐企业”“最具社会责任感企业”、“IGA全球优秀零售商”“全国百城万店无假货示范店”“全国精神文明建设工作先进单位”“省级文明单位”、“河北老字号”“河北省服务业生产业两业融合试点企业”创始人张洪瑞先生荣获“全国道德模范提名奖”、“全国文明家庭”等称号2021年入选由国家“诚信兴商十大案例”（京津冀鲁四省市唯一入选）

“种”下希望，将在未来

店长(柜组主任）方向储备干部招聘

一、岗位报名要求：

1、全•日•制大专及以上学历，32周岁以内

2、经验不限（有老员工可以带教），有零售服务相关经验者优先。

3、有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话标准。

4、学习力强，有责任心，性格开朗，具有良好的应变能力和承压能力。

二、福利待遇：(有丰富经验者可面议薪资）

1、试用期2个月，月公休4天，带薪年休假，五险一金，节假日300%薪资

2、储备店长试用期4100-5000元/月

3、到达目标岗位定级后享有奖金，工作优秀者享有股份分红，综合年薪7-11 W

三、岗位职责

1、负责门店日常运营和团队管理

2、负责本柜组经营效果（如选品、陈列、销售）

3、负责维护客户关系，推进会员管理

4、与上下级协同，执行品牌策略

四、入职即加入“种子计划”潜质规划培养

培养目标岗位：店长（柜组主任）

培养时间：约0.5-1.5年（结合个人成长）

培养方式：集中培训、师带徒教学、试岗操作

晋升：公司提供平台资源，凭借个人能力进行晋升