威县人社局2020年法治政府建设工作情况报 告

威县人社局2020年法治政府建设工作情况报  告

     2020年，我局在县委县政府的正确领导下，在法制部门的具体指导下，按照县法治政府规划，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，为构建和谐社会，不断开创我县人力资源和社会保障事业新局面创造更加优良的法治环境。现将我局法治建设工作总结如下。

 一、强化组织领导，为依法行政提供坚强的保障

    一年来，我局始终把法治宣传教育工作作为一项经常性工作来抓，周密部署，统筹安排，做到机构、人员、工作和经费四落实，形成了普法工作“一把手”负总责，分管领导专门抓，办公室具体抓的良好局面。

一是成立工作领导小组。由局长任组长，其他领导班子成员为副组长、各股室主要负责人为成员的工作领导小组和“谁执法谁普法”普法工作领导小组，明确各级责任，形成了纵到底、横到边的责任体系。

    二是相关工作规章制度。根据上级有关文件精神，进一步完善了局党组中心组学法和领导干部集体学法、法律顾问、党员领导干部述职述廉述法制度等普法、依法行政工作制度。

    三是加强法律法规学习。局领导带头学法普法用法，股室干部职工结合业务工作，采取集中学习与自学相结合的方式，坚持学习法治理论、学习法律条文，并采取以案说法形式剖析与人社业务相关法律法规的紧相衔接，有力地增强了各级干部学法的效果；翻印了大量的人力资源社会保障相关法律法规学习资料，做到全局干部职工人手一册普法学习材料。通过这些学习活动，领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的法治意识明显加强，依法行政水平不断提高。

    二、狠抓法律法规宣传，全力营造良好的法治环境

    一年来，我局认真贯彻落实《社会保险法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等，这些法律都是关系民生的重要法律。贯彻执行好这些法律，是人社部门的重要责任。为了营造良好的社会氛围和舆论环境，我局针对服务对象或管理对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。

    一是利用各种媒体开展法律宣传。按照““谁执法谁普法”的要求，制定了人力资源社会保障法律法规宣传方案，组织编印了大量宣传资料，制作法治宣传栏，利用网站、新闻媒体等，开展法律宣传普及活动，使各单位、社会各界更加了解和关注人力资源社会保障相关法规，更加理解和支持人力资源社会保障部门的依法行政工作。

    二是组织专门培训学习。为贯彻实施好人社方面的法规规定，我局先后组织了事业单位人事管理工作培训、社会保险业务工作培训、劳动监察队员培训等，亦把相关的法律法规安排进培训宣讲内容当中，提升了干部职工的法律法规意识。

    三是开展专门的法律宣教活动。一年来，我们通过组织“春风行动”等各种招聘会，举办法治宣传咨询活动，组织相关业务股室和局属单位的工作人员提供现场业务咨询，咨询内容涉及就业创业、社会保险、人才招聘、工资福利以及劳动维权等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。同时，积极参与“12·4”全国法治宣传日和各种宣传日、宣传周等主题活动，用展牌、宣传册和现场讲解等形式，大力宣传《社会保险法》以及城乡居民养老保险政策等相关法律法规。深入企业、重点项目、街道社区，上门宣讲相关政策法规，发放宣传单（册），助推了全民学法活动，取得了良好的普法宣传效果。

    三、坚持文明执法，不断提高执法效能

坚持执法为民，切实维护劳动者合法权益。工作中，我们坚持把保障民生、维护劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面开展文明执法、依法行政，得到了群众的广泛赞誉。2020年，先后在全县范围内组织开展了“春风行动”、社会保险扩面征缴、农民工工资清欠等专项行动，较好地维护了劳动者合法权益，积极营造了和谐用工环境、发展了和谐劳动关系。

威县人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                   2021年2月25日