固献乡2019年度工作总结

2019年度工作总结

中共固献乡党委

固献乡人民政府

（2020年1月）

2019年以来，固献乡在县委、县政府的正确领导下，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，团结带领乡、村两级干部凝心聚力抓落实，昂扬奋进促发展，全力推进各项重点工作刚性落实，全乡经济社会发展、三农工作、民生事业持续保持着强劲的发展态势，现将有关工作汇报如下：

一、全面加强政治建设，坚决维护党的核心地位

一是全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定了《主题教育推进计划表》，通过专题研究、成立组织、全面动员、分步实施等措施，保障各阶段工作有序推进，组织640余名党员开展了主题教育测试；聚焦“六个围绕”，深入开展“三问一听一检视”，征求意见27条；严密组织召开了专题民主生活会，检视整改问题24条。二是持续推进“群众有困难，党员第一个到”主题实践活动。全乡共排查群众困难1982条，已解决1975条，创新实施的党员网格化帮扶模式成为全省学习典范，先后被《河北日报》《河北新闻联播》《邢台市新闻联播》等省、市媒体报道推广。三是强力落实软弱涣散党组织整顿。建立了县、乡、村三级领导包联责任制，重点解决党支部党支部书记核心意识不强、能力不高等问题，整改完成软弱涣散党组织3个，调整不胜任、不尽职党支部书记3名。四是严格做好村级巡察整改工作要求。全力做实村级巡察“后半篇文章”，8个被巡察村整改问题48项，完善了村级“三会一课”“三重一大”、意识形态、矛盾纠纷排查化解、宗教管理、移风易俗、党风廉政建设等方面制度制度18项，村级党组织班子的执政能力和水平明显提升。

二、紧握发展中心要务，社会经济取得新突破

始终把加快发展作为第一要务，稳步推进招商引资、项目建设。一是开放招商成果丰硕。先后深入北京、广州等地，对接北京首钢集团、北京艾博瑞森公司、振华美科尔公司、乐方农业公司等集团公司8家，签约项目4个，协议引进资金8.3亿元，成功引进总投资7.5亿元的艾博瑞森新型材料科技园项目。二是项目建设稳步推进。今年以来实施振华美科尔菊花品种展示园，千亩生态林，聚众葡萄种植基地，德青源“四区一厂”等项目8个，其中德青源青年鸡二区，蛋鸡四、五、六区设备已安装完毕，即将投产。

三、坚持把扶贫作为重中之重，着力压实脱贫攻坚责任

持续聚焦“两不愁三保障”，把落实国家考核反馈问题整改作为贯彻全年重点工作的主线，定期召开专题会议进行“回头看”，先后制定并印发了《2019年脱贫工作要点》《2018年国家考核反馈问题整改工作方案》《关于进一步规范驻村工作队管理的实施细则》等系列文件，压紧压实第一书记、帮扶责任人及包村干部的主体责任。一是强化业务培训，提升攻坚本领。组织机关干部、驻村工作队及支部书记全体集中开展脱贫攻坚业务知识培训19次，保障扶贫干部第一时间掌握新知识和新政策。二是开展述职擂台赛，增强压力动力。14名第一书记围绕村情概况、驻村扶贫现状、面临问题及建议、下一步打算进行述职，提出合理建议11条，在营造比学赶超浓厚工作氛围的同时，也为今后工作决策提供了重要依据。三是深化“大排查”活动，做到彻查彻纠。围绕2018年国家考核反馈的“攻坚责任落实不到位”和“政策措施落实有偏差”两大类问题，通过横向到边、纵向到底的全面摸排，逐村、逐项进行举一反三，建立整改台账，共整改问题241项。

四、切实加强民生改善力度，不折不扣打好乡村振兴战略

紧紧围绕乡村振兴战略“二十字”总体要求，抢抓示范点建设。一是全力打造“一乡一品”特色产业。建立了党委引领、副职号召、党员技术骨干先行、示范点带动的工作体系，结合区域发展实际和群众需求，打造了蛋鸡养殖和箱包制造两大特色产业，解决了80余名贫困群众就业问题。二是持续开展农村人居环境整治。以创建农村人居环境整治示范村为契机，深入推进“六集中、三建设、一提升”工作任务，清理残垣断壁148处，建成“三园”111处；广泛开展了环境卫生整治宣传教育，积极引导鼓励广大群众共同参与农村生活垃圾治理活动，在清脏治乱上达到立竿见影的效果。三是有序推进厕所革命。不断加大宣传力度，打消未改户疑虑，改厕完成5619套，完成率95%。四是全力打造壮大村级集体经济扶持项目。组织朱家庄、刘河北寨2个村成功申报了壮大村级集体经济扶持项目，2019年可享受分红3.64万元/村。

五、狠抓社会治理，全力保障环境保护、安全生产和社会稳定

采取成立组织、建立台账、网格管理、夯实责任、部门联动、定期督查等举措，统筹搞好秸秆禁烧、“散乱污”企业治理、施工抑尘、劣质散煤清缴等工作。一是强化环保提升。收缴劣质散煤958.62吨，取缔散煤点33个，查扣劣质散煤运输工具19辆，清洁煤交款户数累计达到3899户，交款吨数3871.55吨，通过设置长期直供点，保证群众随时可以买到洁净煤。二是坚守安全生产底线。成立部门联合督查组，每月由一把手带队对全乡区域内企业、超市至少开展1次安全排查，坚持从严执法、铁腕治理。三是多措并举开展扫黑除恶专项斗争。召开全乡扫黑除恶专项斗争动员部署会2次，开展了“入户大走访、线索大摸排”活动，共入户走访23793人，悬挂扫黑除恶有关条幅、喷绘170余条，党委书记与村支书、乡直单位负责人层层谈话全覆盖，整体工作取得阶段性成效。

六、强化机制建设，着力提升干部队伍工作效率和素质

以开展乡镇综合改革为契机，在完善体制机制上下足功夫。一是健全学习制度。充分运用“学习强国”APP，开展每周学分评比，通过表彰先进，激励后进，有力推进“两学一做”制度化、常态化、氛围化、自觉化。二是建立工作预警制度。对各战线年度工作要点进行梳理，制定月度任务分解表，实施提前预警，定期调度，广泛培育了干部攻坚克难的奋斗精神。三是推进规范化建设。完成“四办五中心”办公区及“五小”规划布局，组织政务服务大厅人员到试点乡镇进行跟班学习、轮岗培训，有效提升了为民办事效率；实施综合执法中队片区责任制管理，开展行政监督24次；制定出台《网格员管理办法》，各网格员积极履行“五大员”职责，全乡社会治理能力得到全面提升。

一年来，乡村两级党员干部团结协作，履职尽责，深入一线，竭力为民，推进全乡各项工作取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全乡经济社会发展还面临不少困难和问题，脱贫攻坚任务依然艰巨，贫困群众增收渠道仍需拓宽，干部服务群众能力还有较大提升空间。我们将坚持问题导向，树立责任意识，强化弱项、弥补短板，努力把各项工作做得更好，不辜负全乡人民的期望和重托！