以“四个聚焦”为抓手着力推进新时代机关作风建设

为深入贯彻全面从严治党战略方针，推进新时代机关作风建设，邢台市统计局以“四个聚焦”为抓手，着力推进新时代机关作风建设深入开展。 

　　聚焦思想学习教育，提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，组织开展多种形式学习活动。一是列入学习计划。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组理论中心组学习、政治学习一刻钟、“周一夜学”、党支部学习计划。二是开展警示教育。组织观看《树廉洁家风 扬清风气正》《履职一线｜顺道？跑偏》《你的好意我心领了，但你的行为属于违纪》《履职一线｜家访之后》等警示教育微视频，并开展学习研讨、撰写心得体会等系列活动，进一步转化学习成效，确保警示教育入心入脑入行。三是开展专题培训。组织机关纪检干部参加专题培训，逐条研读、集中讨论纪法知识内容，不断提高政治站位、严守工作纪律、强化防控责任。切实把思想认识和行动统一到党中央、国务院和省市决策部署上来，坚决筑牢廉政防线。四是组织纪法测试。为进一步激发党员干部学习纪法知识的积极性、主动性，专题开展“纪法铭于心 廉洁伴我行”纪法知识测试，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

　　聚焦家庭廉洁文化，创建廉洁机关。为深化机关作风建设，提高机关运行效能，丰富机关廉政文化生活，有效防范和化解廉政风险，印发《邢台市统计局关于加强新时代机关廉洁文化建设的实施方案》，在全局推进“清廉机关”建设。一是开展“清廉机关”建设活动。统一制作放于办公桌上的“亲情·责任”相框，由党员干部本人提供家庭成员合影，相框上书写“关爱家庭，远离腐败”，时刻警醒和激励着党员干部要恪尽职守，清正廉洁。二是开展“给亲人的叮咛”微家书活动。征集正处级干部家属微家书，用一段话表达家属对亲人的深情嘱托、廉洁从政的期盼，以此来引导家人共同关心、呵护党员干部的成长，夯实反腐倡廉家庭基础。三是开展“净两心、清四欲”学习研讨和心得体会交流活动。活动以党支部和非党干部为单位进行开展，引导党员干部加强党性修养，提升境界与格局，去除“两心四欲”，把欲望控制在“零状态”。四是健全完善各项工作机制。以开展“清廉机关”建设为契机，深化以案促改，不断规范工作流程，先后印发《邢台市统计局公务员年度考核暂行办法》《邢台市统计局财务管理暂行办法》《邢台市统计局党员干部“八小时以外”监督管理办法》《邢台市统计局招投标专项整治廉政岗位责任书》《邢台市统计局廉政风险等级及防控措施》等制度文件，引导党员干部保持高尚精神追求，严守规矩、不逾底线。把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节，贯穿到党员干部日常教育、监督各方面。 

　　聚焦敏感时间节点，营造良好氛围。以纠治节点“四风”问题作为推进机关作风建设的实际行动，准确把握元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日特点和“四风”问题的突出表现，统筹推进节点纠“四风”树新风工作。一是压实作风责任。首先局党组在第一时间安排部署作风纪律专项工作；其次科室负责人既带头严守纪律，又严负其责、严管所辖，切实加强科室人员教育管理监督。二是做好节点宣传。把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，组织党员干部签订作风建设提示卡，并印发《工作提示》，大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约等优良风气，推动党员干部带头厉行节约，以优良党风引领社风民风。三是紧盯突出问题。紧盯“天价”月饼和蟹卡蟹券等节礼、节日易发多发的顽瘴痼疾和常态化疫情防控等问题，深入纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金消费卡、大操大办婚丧喜庆事宜，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是增加曝光力度。充分发挥政务微信、内部网络、微信公众号等平台作用，拓展廉政文化宣传阵地。认真贯彻中央纪委国家监委、省、市纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，落实通报要求，对党员干部开展常态化警示教育，接受反面教育和心灵洗礼。 

　　聚焦日常监督检查，释放从严信号。强化机关作风建设，坚持把监督抓在日常、严在日常，真正把监督职责落实到位。一是强化纪律监督。用纪律立规矩、严约束，把纪律监督贯穿到党内生活、纪律建设、廉政教育、执纪问责等方面，提高监督工作的主动性。今年开展集中检查9轮，发现各类问题12个，并提醒相关科室全部对照整改，释放严抓严管、长管长严的强烈信号。二是强化精准监督。紧盯重点工作任务，始终将开展疫情防控、财务管理、数据质量、执法检查等重点工作的落实作为日常监督的重要内容，持续开展监督检查。目前，开展数据质量、执法检查督导9次，内部审计2次，确保各项工作落实落细，不断提高监督实效，着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用。三是坚持党内谈话制度。用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，开展批评和自我批评，经常敲响思想警钟，抓早抓小，防微杜渐。善于运用“四种形态”，批评教育帮助干部职工30余人次，始终保持严管严治势能常在。